Hangisi iş yeri sayılmaz?

Burada meydana gelen kazalar işyeri kazası olarak kabul edilir. Avlu, bakım alanı, dinlenme alanı, yemek odası, otopark ve benzeri yerler uzantılardır. Araçlar: Araçlar da işyeri kazası olarak kabul edilir.

Aşağıdakilerden hangisi İş Kanunu kapsamına girmez?

Ev hizmetleri, yemek pişirme, temizlik, çamaşır yıkama, hizmetçilik, bebek bakımı ve bahçe işleri gibi günlük ev işlerini içerir. Bu faaliyetler İş Kanunu kapsamında değildir.

Araçlar işyeri sayılır mı?

1475 sayılı Kanunun 1. fıkrası ile 506 sayılı Kanunun 5. maddesinin 2. fıkrasında açıkça belirtildiği üzere taşıtlar da işyeri kapsamında kabul edilmektedir.

İş kanununa göre aşağıdakilerden hangisi çalışma süresinden sayılmaz?

Yasayla öngörülen dinlenme süreleri asgari mola süreleri olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesiyle uzatılabilir. Mola süreleri çalışma süresi sayılmaz.

İş hukukuna göre işyeri nedir?

İşyeri kavramı | “İşyeri” terimi, İş Kanunu’nun 2. maddesinin 1. ve 3. fıkralarında tanımlanmıştır. Buna göre; “İşveren tarafından mal ve hizmet üretmek amacıyla maddi ve maddi olmayan unsurların ve çalışanların bir araya getirildiği birime işyeri denir.”

4857 sayılı İş Kanunu kimleri kapsamaz?

Maddeye göre, İş Kanunu kapsamı dışında kalan işler aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır: -Deniz taşımacılığı işi. … -Hava taşımacılığı işi. … -Tarım ve ormancılık işletmelerinin 50 veya daha az işçi çalıştırdığı işyerleri. … -Aile ekonomisi. … -Ev hizmetleri. … -Çıraklar. … -Sporcular. … -Rehabilite edilenler.Daha fazla makale…•23 Mart 2017

İş Kanunu nerelerde uygulanmaz?

MADDE 4 – Bu Kanun hükümleri; a) Deniz ve hava ulaştırma işlerinde, b) Tarım ve orman işletmelerinde 50’den az (50 dahil) işçi çalıştırılan işyerlerinde veya işletmelerde, c) Aile ekonomisi sınırları içinde kalan tarımla ilgili her türlü yapı işlerinde, d) Tarımsal amaçlı her türlü yapı işlerinde,

Kimler iş kanununa tabi değildir?

507 sayılı Sanayi Kanununun 2 nci maddesinde tanımlanan üç veya daha az işçi çalıştırılan işyerlerinde İş Kanunu hükümleri uygulanmaz.

İş Kanunu kapsamına kimler girer?

Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar hariç bütün işyerleri ile bu işyerlerinin işverenleri, işveren vekilleri ve çalışanları için, faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır. İşyerleri, işverenler, işveren vekilleri ve çalışanlar, 3 üncü maddedeki bildirim tarihine bakılmaksızın bu Kanun hükümlerine tabidir.

Servis iş yeri sayılır mı?

Çalışana sağlanan hizmet ek bir faydadır. İşveren bu hizmeti kendisi sağlayabilir veya hizmeti sağlayan bir şirketle anlaşma yaparak çalışanların işyerine gidip gelmelerini sağlayabilir. Bu, çalışanlara sağlanan ayni yardım olarak kabul edilir.

İşyerinin niteliği ne demek?

İşin kendisinden kaynaklanan kolay, zor, üretken veya az üretken zaman gibi özelliklerin ifadesidir.

4857 sayılı iş kanununa göre aşağıdakilerden hangisinde işyeri kavramı vardır?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesinde işyeri tanımında işyerinin unsurlarının neler olduğu açıkça belirtilmiştir. İşyerinin unsurları; işveren8, maddi unsur, maddi olmayan unsur9, işgücü10, teknik amaç, organizasyon11 ve sürekliliktir12.

9 saat çalışmaya kaç saat mola verilir?

4 saat veya daha az süren işlerde 15 dakika, 4 saatten fazla ve 7,5 saate kadar (7,5 saat dahil) süren işlerde yarım saat, 7.

Bir işçi günde 16 saat çalıştırılabilir mi?

16 SAATLİK ÇALIŞMA YASAL DEĞİLDİR. Bu süre, aksi kararlaştırılmadığı takdirde, işyerlerinde haftanın çalışma günlerine eşit olarak bölünerek uygulanır. Kanun ayrıca, günlük çalışma süresinin hiçbir şekilde 11 saati geçemeyeceğini zorunlu bir hüküm olarak açıkça belirtmektedir.

Yemek molası çalışma saatinden sayılır mı?

Çalışma Saatleri Yönetmeliği’nin 3. maddesine göre[5], molalar çalışma süresinden sayılmaz. Çalışma saatleri örneğin sabah 8:00’den akşam 5:00’e kadardır.

Hangi haller iş kazası sayılmaz?

İş kazası sayılmayan durumlara örnekler verelim. Otobüsle işe giden bir kişi kaza geçirirse, bu bir iş kazası olarak kabul edilmez. Hak kazanmak için, kişinin işveren tarafından sağlanan bir araç kullanarak işe gitmesi gerekir. Çalışanın görevleri dışında meydana gelen kazalar iş kazası olarak kabul edilmez.

Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılmaz?

Örneğin, işveren sigortalıya bir araç sağlamışsa, sigortalının bu araçla işe gidip gelirken yaptığı trafik kazası iş kazası olarak kabul edilir. Ancak, sigortalı işe kendi arabasıyla gidiyorsa, bu yolculukta meydana gelen kaza iş kazası olarak kabul edilmez.

İş yerine bağlı bulunan yerler nelerdir?

İşveren tarafından işyerinde üretilen mal veya hizmetle nitelik bakımından ilgili olan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyeri ile ilişkili yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve meslek eğitimi gibi diğer eklentiler ve yardımcılar ve avlular. İşyeri sayılır.

6331 İş Kanunu kapsamına girmeyen iş kolları nelerdir?

MİT ve TAF faaliyetlerini, olağanüstü hal ve afet dönemlerindeki faaliyetleri, ev hizmetçisi olarak çalışanları, infaz dönemindeki hükümlü ve tutukluları, kültürel ve mesleki faaliyetleri kapsamaz.