4857 sayılı İş Kanunu ne anlama gelir? Bu yasanın amacı, çalışma koşulları ve çalışma ortamı için bir iş sözleşmesinde istihdam edilen işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını düzenlemektir. Madde 16 nedir? . Sağlık tesisindeki dönemlerin hapishanede kabul edildiği kabul edilmektedir. 4857 sayılı kanuna tabi çalışanlar kimlerdir? Bu yasa, faaliyetlerine bakılmaksızın, 4 Maddede istisnalar, bu işlerin işverenleri, milletvekilleri ve çalışanları hariç tüm işler için geçerlidir. İş, işverenler, işverenlere ve çalışanlara milletvekilleri, 3. maddede bildirim gününe bakılmaksızın bu yasanın hükümlerine bağlıdır. İş kanununa göre kıdem tazminatı hangi durumlarda ödenir? 4857 No’lu Çalışma Kanunu’nun 17. maddesine uygun olarak, çalışan işveren iş sözleşmesini sona…
Yorum Bırak